Perfekt passend zu Ihrem Brettspiel – oder als eigenständiges Tool.

"Psychological Safety" hilft Führungskräften und Teams dabei, psychologische Sicherheit zu erkunden und zu stärken – die Grundlage für leistungsstarke, integrative und resiliente Teams. Basierend auf dem 4-Stufen-Modell von Timothy R. Clark regen die Fragen zu offenem Dialog, Reflexion und konkreten Maßnahmen an, die Vertrauen und Zugehörigkeit fördern.

Dieses Kartenset enthält 80 praktische Fragekarten, die zum Nachdenken, Diskutieren und Lernen anregen. Ideal für Workshops, Seminare oder Coachings – mit oder ohne das passende Brettspiel.

So können Sie es nutzen:

✅ Zusammen mit unserem Brettspiel

✅ Als Diskussionsanstöße in Gruppenübungen

✅ Zur Reflexion, zum Austausch und zur Teamentwicklung

✅ In Schulungen, Coachings oder Meetings

Kartentypen in diesem Set:

Basierend auf “4 Stages of Psychological Safety” von Timothy R. Clark (2020)

1. Inclusion Safety - Sicherheit durch Zugehörigkeit
2. Learner Safety - Sicherheit beim Lernen
3. Contributor Safety - Sicherheit beim Beitragen
4. Challenger Safety - Sicherheit beim Hinterr

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