Perfekt passend zu Ihrem Brettspiel – oder als eigenständiges Tool.

„Inclusive Leadership“ befähigt Führungskräfte, ihr inklusives Führungsverhalten zu reflektieren, Vorurteile zu hinterfragen und eine Kultur zu fördern, in der sich jedes Teammitglied gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlt. Es liefert sinnvolle Fragen, um Gespräche über Fairness, Zugehörigkeit und inklusive Entscheidungsfindung anzuregen.

Dieses Kartenset enthält 80 praktische Fragekarten, die zum Nachdenken, Diskutieren und Lernen anregen. Ideal für Workshops, Seminare oder Coachings – mit oder ohne das passende Brettspiel.

So können Sie es nutzen:

✅ Zusammen mit unserem Brettspiel

✅ Als Diskussionsanstöße in Gruppenübungen

✅ Zur Reflexion, zum Austausch und zur Teamentwicklung

✅ In Schulungen, Coachings oder Meetings

Kartentypen in diesem Set:

• Wissensfragen
• Szenariobasierte Fragen
• Reflexionsimpulse

Kategorien in diesem Set:

1. Psychologische Sicherheit
2. Unbewusste Vorurteile
3. Vielfältige Teams
4. Gerechtigkeit und Gleichheit
5. Inklusion
6. Kommunikation
7. Entscheidungsfindung
8. Widerstand

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